Carissimo/a "Pegasus"

Personalmente non sono mai stato favorevole ai "salari minimi garantiti" perchè inducono chiunque non habbia già degli obiettivi propri e delle spinte interiori, ad "adagiarsi" sul salario minimo che si percepisce.Nel nostro Paese, invece, c'è bisogno che tutti si muovano, che ciascuno impari a guardare la propria vita lavorativa sotto ottiche completamente diverse dal "posto fisso" al quale ci hanno abituati per meglio "governarci".

Non penso che il vero problema stia nei cittadini che non trovano lavoro quando rispecchiano alcune caratteristiche cone l'aver superato una certa età come quando sono portatori di handicap (io lo sono e garantisco che i governi che si sono succeduti nel mio Paese, NON HANNO ASSOLUTAMENTE garantito alcun che algli appartenenti alla mia categoria).Anche perchè, sempre nel mio Paese ci sono anche giovani talenti che non trovano lavoro. No, No ! il problema non è lì !

Io sono sempre più convinto che il problema sta nella "formazione culturale degli imprenditori italiani che operano nel mio Paese.

Siamo di fronte ad una generazione di imprenditori che, nella maggioranza dei casi "gioca al risparmio"; che, contrariamente al pensiero di L. Einaudi, "vuol SOLO mettere i soldi in tasca"; che "non si appassiona sognando il futuro della propria azienda"; che non è invogliata (causa la catastrofica pressione fiscale e la tragica sequela di lacci e lacciuoli) ad investire nel mio Paese; siamo di fronte a governi che non sono in grado di eseguire il compito di "soli garanti delle libertà" ma che intendono "mettere le mani nelle tasche di tutti".

Sono questi i problemi del lavoro nel mio Paese !

Ma chiediamoci sempre: "se io fossi un imprenditore, con la attuale situazione legislativa e fiscale italiana, manterrei la mia azienda in italia o la porterei fuori, dove anche spendendo la metà, vivo bene per i prossimi 50 anni ?"

Questo consente la legislazione ed il governo del mio Paese ! Questo incentiva !

saluti

Anchio sono contrario al salario minimo garantito!
Mi sa che parliamo ma non ci capiamo...sappi, che quello che scrive non percepisce nessun reddito...e frà un po' andrà a dormire sotto i ponti! La creazione di un salario sociale per chi non ha reddito, come in questo caso senza lavoro perchè non riesce a trovarne uno nuovo causa età! è una cosa di cui non vergognarsi! Anchio vorrei trovare lavoro, ma visto che in Italia come ben sappiamo è impossibile per gli over 40, perchè avere vergogna di percepire un salario sociale in attesa di una prossima occupazione???
Che poi alla fine non ci sarà...
Inutile illudersi che un azienda in italia durante una selezione di personale frà un canditato di anni 30 ed uno di 40, a parità di capacità professionali scelga quello di anni 40...è vera Utopia!
Non capisco questa vs. ostinazione, verso la creazioni di leggi che proteggono categorie deboli per l'inserimento al lavoro!!!
Voglio un lavoro!
Ma se non lo trovo voglio un salario sociale che mi permetta di mangiare qualcosa per vivere...
Salario Minimo Garantito a tutti gli over 40 senza Lavoro!!!
Cordiali Saluti.

Perdonami, "Pegasus"

non intendevo, in alcun modo urtare la tua suscettibilità e mancarti di rispetto.

hai tutta la mia comprensione e condivisione per i gravi problemi che si vivono in una condizione come quella di moltissimi "Oltre i 40" che hanno perduto il lavoro.

alcuni di noi riescono a far qualche lavoretto in nero, altri si danno alla "consulenza", ma non tutte le professionalità consentono ciò, sopratutto non tutti se la sentono di "ricominciare da capo" ammesso di ricevere qualche offerta o di riuscire ad entrare in una selezione di personale.

nel mio precedente intervento, mi ero permesso di spostare il tiro ed analizzare la situazione da una diversa ottiva, per vederne una soluzione più globale e duratura, invece che calato nel problema quotidiano, legittimo di ciascuno.

ti saluto rinnovandoti la mia stima.

Mi permetto di fare un piccolo riassunto:

Sfatiamo dei miti su lavoro e chi è "Oltre i 40":
- Non è vero che costino di più in termini di stipendio (e comunque fosse, data la professionalità e l'esperienza acquisite negli anni, il valore apportato è sicuramente superiore a quello di un giovane senza esperienza);
- Non è vero che non accettino stipendi più bassi di quelli dell'ultimo lavoro stabile praticato;
- Non è sempre necessario "aggiornarli" con nuove formazioni professionali;
- I corsi di aggiornamento disponibili sono sempre molto pochi e a numero chiuso, tanto che trovare chi ne ha usufruito è come cercare un ago nel pagliaio;
- Non è vero che sono "pigri" o che vogliono un lavoro solo per poter arrivare alla pensione (tanto per tirare "sera" );
- Non è vero che non vogliano assumersi l'onere dell'imprenditoria, ma nella stragrande maggioranza dei casi mancano i fondi per iniziare (non ci sono i soldi per vivere, figuriamoci per affrontare le spese di una nuova attività);

Chiariamo alcuni punti che penalizzano tutti gli "Oltre i 40" senza un lavoro:
- la nuova classe di imprenditori non vuole avere a che fare con persone più anziane, vuoi per timore che queste non siano produttive come un giovane, vuoi per semplice timore del confronto;
- esistono agevolazioni sia per le assunzioni dei giovani che per l'imprenditoria giovanile, ma nulla di tutto questo per chi ha superato i 38-40 anni;
- gli istituti di credito non considerano un over 40 (che non sia proprietario di immobili a garanzia) degno di ricevere un finanziamento tale da permettergli di aprire una nuova attività (fanno già fatica a dare fiducia ad un giovane che ha davanti una via intera, figuriamoci ad un 0ver 40...);
- superati i 40 anni arrivano per tutti i primi acciacchi, e per questo un lavoratore in età matura non può permettersi di proporsi per lavori impegnativi dal punto di vista fisico, o che richiedano lunghe trasferte, perchè spesso è necessario fare i conti con frequenti visite specialistiche a causa di malattie croniche, anche se queste non sono considerate invalidanti (ma lo possono diventare se non curate opportunamente);

Perfetto, Luca !

aggiungerei che gli "oltre i 40" italiani di oggi, non hanno ancora metabilizzato che è diventato sempre più necessario incontrarsi per "accettarsi" innanzi tutto poi per "parlarsi" e per "coalizzarsi" in progetti di vita che ci ridiano la dignità......

Quindi mi pare che siamo tutti d'accordo per un salario minimo, per evitare di cadere in quei buchi neri legislativi, e lasciare gli over 40 al loro destino...
Meccatronico